Lowongan

Lowongan

Build accessible,
AI-oriented learning
Kami mencari individu high-achiever
dari berbagai disiplin ilmu dan latar belakang.
 
Lihat Lowongan
 
We’re building a future where
everyone can actually master AI for their unique needs and goals.
 
Nilai-Nilai: Ini bukan sekadar jargon, ini DNA kami. Kalau cari yang biasa-biasa aja, Plajar bukan tempatnya.
  • AI First, Always. Di Plajar, AI bukan cuma pelengkap. Semua fitur, materi, dan pengalaman belajar kita built-in AI, bukan manual, bukan old-school.
  • Real Impact Only. Nggak ada fitur gimmick atau program asal-asalan. Setiap tools dan mentoring di Plajar harus bisa bantu pengguna menang kompetisi, naik level, atau langsung dapet hasil nyata.
  • Access for All, No Gatekeeping. Latar belakang, kampus, atau jurusan nggak penting, semua bisa akses yang terbaik.
  • Community Driven, Not Corporate. Ide, kritik, bahkan sarkas dari user langsung jadi bahan inovasi. Plajar bukan startup yang cuma denger investor, kita denger suara mahasiswa dan young talents.
  • Relentless Growth. Fitur, materi, mentor, semua terus di-upgrade based on feedback dan tren terbaru. Stagnan itu musuh. Di Plajar, belajar itu dynamic dan anti-ketinggalan zaman.
 
Prinsip Operasional: Prinsip ini mendefinisikan cara kami bekerja bersama. Penting untuk membangun budaya kerja di Plajar.
  • Find a way. Kalau ada masalah, kita cari solusi. Nggak ada drama, nggak ada alasan klasik “nggak bisa” atau “sudah dari dulu begini.” Kalau belum pernah dicoba, kita yang mulai. Kalau mentok, kita dobrak. Di Plajar, impossible itu cuma mindset lama.
  • Creativity over control. Di sini, ide liar lebih dihargai daripada aturan kaku. Nggak peduli dari siapa, asal bisa bikin impact, langsung eksekusi. Kalau harus ngambil jalan pintas atau bikin cara baru, kita yang pertama. Kita percaya, inovasi lahir dari chaos, bukan dari SOP.
  • Update cepat, adaptasi tanpa drama. Dunia berubah tiap hari, apalagi dunia AI. Plajar nggak pernah stuck di satu cara. Dapet feedback? Langsung revisi. Ada tren baru? Kita yang leading. Kalau ada yang lebih efektif, kita ganti tanpa mikir dua kali. Fleksibilitas itu senjata utama kita.
  • Intense focus. No distractions. Tim Plajar kerja keras bukan buat gaya-gayaan. Kita fokus di hal yang bikin dampak nyata. Kalau ada noise, kita mute. Kalau ada distraksi, kita skip. Target kita jelas: bikin Plajar jadi platform nomor satu buat mahasiswa dan talenta muda yang nggak mau jadi biasa-biasa aja.